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  为切实加强国家级经济技术开发区年轻干部人才队伍建设，根据《关于深化改革推动开发区高水平发展的实施建议》相关精神，经报市委人才办等有关部门同意，从全市择优公开选聘“名校优生”到淮安经济技术开发区工作。现将有关事项公告如下：

  本次共选聘工作人员6名，主要是做项目攻坚、经济发展、科学技术人才等工作，招聘岗位、人数和有关要求详见《2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘“名校优生”岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  本次选聘面向全市(含各县区，经开区除外)在编在岗“名校优生”(教育类、卫生类除外)，具体条件如下：

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在38周岁以下(1986年11月后出生)。

  4.具有一定的政策理论水平和综合文字基础，学习能力强，熟悉报考岗位类别相关业务，专业能力突出。

  5.工作勤恳踏实，业绩突出，已满3年服务期，2022年11月(含)之前入职，在现单位工作满1年，且年度考核均为合格以上等次。

  本次选聘工作，按照发布了重要的公告、报名与资格审核、考试、考察与体检、公示与聘用等5个步骤进行。

  在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号等媒体上发布公告。

  统一采取现场报名方式，报名地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅(迎宾大道26号)。现场报名须提供报名表、本人身份证、学历学位证书(学信学位网认证)、事业人员聘用备案表和任职文件等材料原件以及复印件，报名前须在淮安经济技术开发区门户网站(网址：下载填写报名表(详见附件)，并在现场报名前将《报名表》电子文档发送至邮箱：，邮件标题格式为“姓名+联系方式+岗位代码”。

  (2)根据应聘人员现场提供的信息及相关材料来资格审核，资格审核通过的应聘人员，方视为报名成功。

  (3)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名一定要使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

  (4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

  (5)应聘人员因个人隐私信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时将报名表发送到指定电子邮箱等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担相应的责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其应聘及聘用资格。

  笔试不指定考试范围，满分为100分。笔试时间为2025年11月29日上午，具体时间、地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员于2025年11月28日领取准考证，地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅(迎宾大道26号)。笔试合格分数线分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

  在应聘同岗位笔试成绩合格的考生中，按考生笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5:1的比例(末位成绩并列的应聘者一并进入)确定拟参加面试人选。因个人等原因放弃面试的，从高分到低分依次递补人员，进入面试人员名单将在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号公布，面试人员名单公布后不再递补。进入面试人员需在指定时间(上传时间：2025年12月1日9时至12月3日16时)将表彰文件、获奖证书、专业方面技术职务资格证书、工作成果等自身能力证明材料扫描件电子版(PDF格式)发送至邮箱：，邮件标题格式为“姓名+能力证明材料+岗位代码”。

  面试以面谈的方式来进行，主要测试履行岗位工作职责应具备的综合素养、专业素养、实操能力、发展的潜在能力等，面试满分为100分，合格分数线分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

  在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(面试成绩相同的，取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同，组织加试，取加试成绩高者)确定进入考察、体检环节人员。

  根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉做全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。

  体检合格人员名单在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

  对考察、体检、公示等环节，因报考者不符合标准要求、主动放弃等原因出现人选缺额的，第一批拟聘人员公示结束后，在该岗位的面试成绩合格考生中按考生成绩从高分到低分顺序依次进行一次性递补。

  1.获聘人员按程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同，执行相应薪酬待遇，表现突出的可进行提拔或进一步使用，特别优秀的可按政策调任公务员。

  2.获聘人员除依法依规解除聘用合同外，应当在淮安经济技术开发区最低服务3年。

  1.笔试、面试、考察、体检时间及地点确定后将通知相关应聘人员，请应聘人员确保报名表中填写的联系方式畅通，如因个人原因未能参加选聘环节的，后果由应聘人员自负。未进入面试、考察、体检范围的不另行通知。

  3.本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话。

  本公告未尽事宜，由淮安经济技术开发区党群工作部、人力资源和社会保障局负责解释。

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